证书种类繁多 如何选择适合的职业资格证书？
来源：石家庄金博瑞职业培训学校
发布时间：2014/2/8 11:10:00
现在找工作仅仅凭一张大学毕业证已经很难在众多求职者中脱颖而出，让企业录取了。职业资格类的证书受到大学生的热捧。但是职业资格类的证书如此的繁多，网上的热点也是不断转移，我们到底该考取哪个证书呢？下面石家庄金博瑞职业资格培训学校老师给大家分享下如何选择适合的职业资格证书。
我国实施职业资格认证制度以来，有越来越多的职业实行准入制度，激烈的求职竞争，让职业资格证书的敲门砖作用越来越明显。高职高专院校已经开始实践的“学历证书+职业资格证书”双证就业制度效果颇佳，获得了用人单位的诸多好评。再者，由于大学课程的设置和实际的企业需求技能有一定的差异，职业证书的课程设置以其灵活性和市场导向型，更容易弥补这个差距。
所有这些，都让大学生们义无反顾地走上考证之路。但是，目前认证市场机制并不完善，不仅颁发证书的机构繁多，同类证书频频撞车，社会认可度参差不齐，由考证而引发的时间和金钱的“高消费”，同样是正在求学中的大学生们沉重的负担。
正所谓“证书盛宴虽好，也不能吃坏了肚子（耽误学业），掏空了腰包。”要以营养师的专业态度，来选择适合自己的菜，并以适当的量，正确的顺序吃下去，才能成为有用的能量和营养。
我们学生在选择认证时，一定要首先从证书的社会认知度和含金量两个方面来考虑。
社会认知度是指证书是否被用人单位接纳，接纳程度如何，以及企业能否通过证书直接确定量裁应聘者的量化机制(所谓量裁是针对应聘者的证书直接可以确定应聘者学到什么技能，该拿多少薪水等)。含金量则是证书的定位是否准确，是否能够针对特定的技能。那些定位过于宽泛的证书，表面上对应面广，实际上用人单位认为广而不精。
在考量这两点的时候，除了要认真研究与证书相关的细节（如采用教材，发证部门，考核内容等），还要从外围了解这一证书的业界声誉，较直接的办法，可以通过已经工作的师兄师姐或导师亲朋，了解这一证书在企业的实际被认可度和作为求职砝码的加分效果。选择放心性的考核和发证机构，也是基本的保障措施。
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